2023癸卯年是北京科技大学经济管理学院发展的关键之年，在学校的大力支持和全院师生共同努力下，学院全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，与贯彻党的二十大精神结合起来，与落实习近平总书记给学校两次重要回信精神结合起来，学院各项办学指标实现了新突破，师生协力为建设特色鲜明的一流经济管理学院注入了新动能！
01党建凝聚奋进力量
学院以开展主题教育为契机，开展多种形式专题党课，全力抓好问题清单整改落实，实现党建赋能业务提升，切实把党的领导贯穿学院建设、教书育人全过程。
本科低年级党支部通过
教育部第三批“全国党建工作样板支部”中期检查
年内获校级标兵学生党支部1个
校级先进党支部2个
校级优秀共产党员9人
02学科建设优化布局
学院开展三个一级学科建设大讨论，组织申报金融硕士和数字经济硕士专业学位点，联合申报能源环境管理与可持续发展自设交叉学科博士点。
6个本科专业获评A
其中大数据管理与应用专业全国排名第6
瞄准国家战略
成立北京科技大学矿产研究院
助力事业发展
03科研成果再攀高峰
学院首次获批国家自然科学基金重大项目立项。获批纵向项目立项46项，含国家级项目14项、省部级项目18项，合同经费达821.1万元；签订横向科研课题35项，合同经费达3129万元。
全年科研到账经费1900万元，增长30%。全年发表论文354篇，其中SCI/SSCI论文229篇，增长28%，英文A类期刊42篇，增长45%，含FT50期刊5篇。出版专著5部，编著11部。
获内蒙古自治区科技进步奖二等奖、北京市哲学社科优秀成果奖二等奖、教育部高等学校科研优秀成果二等奖各1项。
04学术平台扩大影响
学院年内举办学术讲座23场和学术沙龙8场，承办第一届大数据营销学术论坛、管理科学与工程学会年会预测与优化分论坛以及第二十一届冶金企业管理现代化创新成果审定会议。制定学院重要学术会议列表及资助师生参加高水平学术会议的规定，完善科研工作量认定方案，组织多场基金交流及评审会，为教师开展科研提供全方位指导服务。
05师资队伍量质齐升
学院年内引进中国工程院院士1人，各类国家级和省部级人才称号获得者达到16人。全年新进教职工11人，具有海境外博士学位教师6人。开创性制定新进教师聘期“协议年薪制”实施办法，顺利完成新一轮岗位聘任，持续优化人事人才工作相关制度与举措。
年内获校级教书育人先锋1人、北京教育系统教书育人先锋、管理育人先锋和北京市“最美高校辅导员”各1人。
06教育教学不断深化
学院获国家级一流本科课程2门、校级优秀课程4门、校级教材立项4本、北京市本科毕业论文优秀指导教师3人、校级本科十佳班主任及提名奖3人。
学硕优秀生源率再创新高，专硕招生人数和质量提升；完善研究生培养方案，推进课程建设与教育教学改革，修订预盲评办法，把好研究生学位论文质量关。获MBA教指委首批工商管理专业学位研究生在线示范课1门、全国百优管理案例3篇，另有6篇管理案例入选中国管理案例共享中心案例库。
开展行业特色EDP培训，为北汽集团、中国北方稀土、宣钢、包钢等培训学员668人。
07学生工作再创佳绩
学院围绕学校新时代“钢铁思政”育人新模式，颁布并实施学院新时代“钢筋铁骨”第二课堂学生成长助力培养方案，指导管理协会获评首都高校学生最喜爱的社团，指导案例获全国高校网络教育优秀作品三等奖。
新成立学院校友会企业家分会，开展校友企业参访，2023届本科生毕业去向落实率增幅全校最高。
年内校长奖章、十佳班长、十佳团支书各2人。创新创业竞赛中，48人次获国家级奖项，571人次获省部级奖项，营销大赛总销售额累计突破110万元。
08国际认证取得实效
学院通过AACSB再认证五年期限，完成EQUIS认证现场访视。时隔三年顺利举办中美EMBA毕业典礼及学位授予仪式。获批科技部国家外国专家项目（人才类项目）3项，经费合计69万元，获来华留学课程建设项目3项。
侧耳聆听，癸卯兔年渐行渐远
翘首以望，甲辰龙年龘龘而来
学院将以更开放的视野
更昂扬的姿态、更坚实的步伐
迎接新的机遇和挑战
携手共进、勇攀高峰
向建设成为特色鲜明的一流经济管理学院不断迈进!
（责编：李子涵）
