2022年5月5日下午，在符合学校疫情防控的相关要求下，北京科技大学第十三届模拟求职大赛材料学部分站赛采取线上线下相结合的方式顺利举办。本次比赛由材料学部主办，材料学院承办。

森特士兴股份有限公司人力资源总监张泽，京东方科技集团股份有限公司校园招聘部华北区域负责人、高级招聘经理石磊，海亮股份有限公司招聘经理郑爽受邀在“云端”担任本次模拟求职大赛的评委嘉宾。

本次活动对象面向材料学部全日制本科生及研究生，经过前期的踊跃报名、简历投递及筛选之后，最终有13名选手进入到了最终的模拟面试，并在无领导小组讨论面试和半结构化面试两轮比赛中展开了激烈的角逐。

在第一个环节无领导小组讨论中，小组成员们针对问题各抒己见，充分地展现出了良好的沟通能力、组织能力、倾听能力、分析问题的能力及团队合作意识。

随后的半结构化面试中，选手们镇定自若、大方自信，各自从个人情况、实习实践、岗位认识等方面进行了自我介绍。面对评委的提问，选手们积极应答，充分展现了北科学子的踏实自信和良好的应变能力。

最后，评委老师对于选手们的精彩表现给予了充分肯定，同时评委老师也从专业的角度对参赛选手的面试表现进行了认真的点评与细致的指导，尤其对在疫情新形势下如何适应全新的求职形式提出了宝贵的意见和建议。

经过激烈角逐，黄岩获得一等奖，杜思纹、刘孝臣获得二等奖，王娜、史燃、缪珊获得三等奖。

本次大赛的成功举办，提高了大学生的职业规划意识和求职技能水平，为学生与企业之间沟通交流的搭建了平台，为在校生创造了更多更好的实习实践机会，不断提升生涯教育的效果。

（责编：周云帆姝）