机械-能环学院第十二届“三一杯”模拟求职大赛于5月9日在机电楼1020和1205举行，此次比赛邀请到三一集团人力资源总监郭瑞广，招聘经理韩乃坤，校园招聘经理于利妮担任评委。机械学院职业发展指导老师仲天琳和能环学院职业发展指导老师魏晨作为本次活动的嘉宾。

本次比赛分为小组结构化面试和无领导小组面试两个环节。

在小组结构化面试环节，选手依次进行了三分钟自我介绍和定题回答。随后进入自由提问环节，面试官根据选手的自我介绍和简历内容提出感兴趣的问题，对选手的专业能力素质和综合表达能力进行了进一步的了解和判断。

在无领导小组面试环节，选手们被分为两组，以组为单位自由讨论并回答评委老师的题目。在小组讨论时间，两组同学分别针对“是什么影响了利润”和“在沙漠中行走的必需品”进行了作答。

同学们先进行个人阐述，轮番陈述自己的观点并积极踊跃地进行探讨，不断迸发出新颖的想法，大家各抒己见，向评委老师展现自己的能力。

现场评委对于今天参赛选手的表现进行了点评，从企业的角度为同学们介绍了企业面试的考核点和应聘技巧，给大家未来的求职给出了非常专业且实用的建议。

随后，郭瑞广总监为现场观赛同学进行了生涯规划主题讲座。他强调，同学们应有自己的规划，分阶段把目标分解，制定计划，向自己的理想目标逐步迈进。

本届“三一杯”模拟求职大赛，锻炼同学们的专业技能和实践能力，让身处在“象牙塔”的同学切身感受就业求职环境，正确理性的面对就业压力，增强学生的心理素质，熟悉招聘的程序、模式，掌握面试技巧，提高学生的应聘能力和社会竞争力。

（责编：王雪晴）