2026年学校共青团工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想、关于教育的重要论述、全国教育大会精神和习近平总书记给学校师生两封重要回信精神，落实学校“钢铁脊梁”奋进计划和“十五五”事业发展规划部署要求，聚焦新时代立德树人工程，扎实推进青年钢铁精神塑造、青年钢铁素质锻造、青年钢铁队伍打造三大行动，围绕思想引领核心任务，不断完善第二课堂育人体系，持续助力“钢筋铁骨”特色育人模式深化，团结带领学校团员青年为“2035年建成特色鲜明的世界一流大学”奋斗目标贡献青春力量。
一、坚持政治铸魂领航，塑造青年钢铁精神
1．切实发挥主题教育育人实效。做好共青团工作融入大思政工作体系和思政课建设，积极争取将我校确立为相关工作的试点或示范单位。落实“双菜单”主题班团日相关工作，做好主题团日与思政课深度融合，抓实优秀团日项目路演环节，激发基层团组织活力。持续推进“钢铁青年讲团课”系列团课建设，开发“红歌里的中国”系列团课，协同优秀师生凝聚青年力量，以青春之声讲好时代故事。结合建党105周年、五四青年节、红军长征胜利90周年等重要时间节点开展青春游园会、主题宣讲、青年风采展示等系列精品活动，用多元化“大思政课”培育时代新人。充分发挥“两红两优”“十佳团支书”等青年榜样的引领示范作用，做好宣传工作，形成优秀事迹汇编，激励广大团员奋发进取、奋斗成才。贯通党、团、队一体化育人链条，加强与中小学协同开展大中小学思政一体化教育实践活动。
2．着力提升网络思政育人水平。着力建设北京高校思政工作创新示范工作室“北科小博士新媒体工作室”。制定出台校团委《新媒体及网站管理办法》《新媒体投稿及宣传积分管理细则》《宣传拍摄人员及物资预约借用管理办法》等文件制度，优化新媒体平台矩阵的内容供给渠道，完善更新北科大公众号“钢铁青年”专栏，引领青年学习传承“钢铁精神”并将青年师生优秀事迹汇编成书稿《青年有为》。制作产出《我是青年》《足迹》等系列新媒体作品，形成具有北科大特色的品牌栏目。强化“小博士IP”管理，完成版权注册。注重工作协同，加强与校内外媒体的沟通合作，加强与育人共同体高校的宣传联动。严格落实宣传工作“三审三校”机制，强化风险防范意识，守牢底线。加强宣传队伍建设，持续开展“青梅计划”宣传队伍培训，加强团干部业务培训，提升宣传人才工作能力。
3．扎实推进理论学习研究工作。进行校级青年师生宣讲团“青蜂”宣讲团建设与管理，有效促进党的创新理论“青年化”阐释与传播。常态化编写《“思悟行进”理论学习周报》《“团情简讯”工作案例周报》，引领青年师生深入开展理论学习，为科学化开展工作提供保障。每月定期开展青年思想动态调研工作调研，围绕青年关心关注问题，形成工作建议，服务学生成长成才需求。管理青年工作课题研究立项，促进共青团工作从实践中走向理论深耕。深化与学校共青团研究中心、群团发展研究院等交流合作，探索成立共青团研究专家库，促进共青团工作研究成果产出和长效发展。
二、聚焦实践育人提能，锻造青年钢铁素质
4．切实发挥“第二课堂成绩单”制度成长助力功效。进一步发挥第二课堂成绩单在就业深造等领域的重要支撑作用，依托第二课堂教育实践基地对新版成绩单进行宣介推广应用；探索“第二课堂成绩单”制度向研究生群体延伸，有序试点、稳步推广。强化“第二课堂成绩单”制度与本科生综测体系的深度融合，完成相关指导文件修订更新，进一步提升第二课堂育人质效。紧抓“人工智能+”发展纵深推进关键阶段，推动落实共青团人工智能体开发，探索“人工智能+第二课堂育人”场景落地。坚持高质量建设第二课堂教育实践基地，规范更新建设标准要求；严把入口关，指导超期及不规范基地有序退出；依托基地特点形成品牌化育人项目。
5．进一步完善社会实践育人体系。加强“大学生社会实践”国家精品课程建设，从提升教师随团指导率、优化团队管理方式、丰富课程资源供给、优化成绩评定流程和评优机制、完善成果转化路径等方面提升教学整体质量。以社会实践选题创新为抓手，紧密围绕党和国家重大战略部署，聚焦“红色文化+钢铁精神”育人主线，结合建党105周年和红军长征胜利90周年等重要契机，开展揭榜挂帅和重点选题征集活动，打造具有北科大特色的社会实践品牌项目与重点团队。围绕红色寻访、科技创新、社会服务、乡村振兴、文化传承、卫国戍边六大专项，组织学生深入开展“三下乡”“返家乡”等寒暑假社会实践活动。将社会实践课程化建设20周年优秀团队案例汇编成书稿《廿载躬行 青春报国》。
6．扎实推进劳动教育与志愿服务。深化劳动教育课程改革，着力提升课程完成质量与结课率，系统推进“钢筋铁骨”劳动周系列活动，强化校企、校地协同，推动劳动教育与专业教育、创新创业教育深度融合。结合雷锋日、国际志愿者日等重要节点开展系列宣传与实践活动；引导学生积极投身国家重大活动服务保障；深化志愿服务进社区、进乡村、进基层；构建完善的项目矩阵，遴选优秀项目参加志愿服务项目大赛；健全激励评价体系，做好十佳与星级志愿者评选，积极培育北京市星级志愿者。加强研究生支教团建设，做好团队管理与服务地常态化联系，着力打造“拾贝课堂”特色项目，强化成员选拔与系统培训，切实提升成员教资持证率与党员比例，适应规模化新形势，修订完善研究生支教团管理办法。
7．抢抓科创育人新机遇。修订《北京科技大学高水平创新创业竞赛奖励办法》及相关奖励文件，完善三大赛和摇篮杯参赛规范，限制违规重复参赛等问题。进一步抓实竞赛工作队伍建设，强化校院协同和专业化竞赛组织能力，依托“鼎新计划”及“挑战杯”“国创赛”参赛项目遴选，做好三大赛参赛组织工作、争取理想成绩。尝试开展“科创启发俱乐部”，结合学校竞赛评审、讲座交流等活动加强与竞赛获奖学生的联络，发挥育人实效。以“摇篮杯”竞赛提升科创氛围，结合各类重要节日，举办科创作品展、名家讲坛等活动。以科技竞赛促进学生科研，做好“挑战计划”项目跟踪培育，年内针对2027年“挑战杯”启动参赛项目遴选。以创业竞赛促进科技成果转化，链接地方和投资机构资源，鼓励学生成立公司、进行商业探索，储备优质项目。结合雄安校区建设，尝试申报承办“挑战杯”等高水平创新创业竞赛全国总决赛。
8．深化美育浸润行动和文化育人实效。以“贴近学生需求、打造特色品牌”为核心，持续完善高雅—群众—原创“三元并举”的艺术教育格局。全面贯彻落实美育浸润行动文件，开展高雅（民族）艺术进校园、艺术沙龙、贝壳学艺等艺术普及教育活动，办好“贝壳青年艺术节”“文艺主题团日”“文艺思政课”等品牌活动，完善面向人人的常态化学校艺术展演机制。建立健全原创艺术作品“孵化—展示—推广”机制，组织校内原创艺术作品评选与线下展演，重点打造贴合北科特色、青年视角的舞蹈、话剧、声乐等艺术精品。加强高水平艺术团课程化、规范化、精品化建设，申报全国示范性艺术团，做好2026年北京大学生音乐节和第八届全国大学生艺术展演选拔赛参赛组织工作。
9．助力团员青年成长成才。持续推进共青团促进大学生就业行动。完善团干部精准帮扶机制，了解青年学生动态意向和需求，特别关注离校未就业学生动态。强化校地、校企协同，推进具有学校特色的“钢铁青年实干家计划”，健全培养保障机制，优化人岗匹配效能。做好“西部计划”宣传动员和遴选推荐工作，激励更多优秀毕业生奔赴西部、扎根基层。
三、夯实基层组织建设，打造青年钢铁队伍
10．强化基层组织与骨干队伍建设。探索北京科技大学党建带团建工作机制，切实肩负起新时代新征程党赋予的使命任务。以全面从严管团治团为主线，依照《北京科技大学团纪处分工作规程》，深化团纪学习教育与执行实践。加强基层团支部规范化建设，严格“三会两制一课”制度，规范团员发展与“推优入党”流程。压实落细团干部“青听”机制，促进团干部持续深入基层、密切联系青年、竭诚服务青年。持续推进“青马工程”走深走实，完善课程体系设计，明确指导教师职责，优化评价考核办法，形成品牌项目。完善团干部述职评议与考核机制，建设一支政治坚定、能力突出、作风扎实的骨干力量，为共青团工作高质量发展筑牢组织根基。
11．推进学生社团规范化建设。借助人工智能大数据等信息技术手段进一步提升工作效能，持续提升工作精细度、精准度，强化活动策划组织与过程指导监管，健全学生社团活动风险评估与应急预案机制，加强对各类宣传平台与活动场所的规范管理，做好数据收集与处理分析为后续工作提质升级提供参考支持。夯实组织基础与骨干培养，完善学生社团内部治理结构，通过系统培训提升负责人综合素质与业务能力，打造一支政治坚定、能力突出的学生社团骨干队伍。深化“一社一品”社团品牌活动创建工作，以第二十九届社团文化节为牵引搭建校级展示平台，聚焦品牌塑造与活动提质，鼓励学生社团结合学科特色与时代主题，打造一批具有影响力的精品活动，持续繁荣校园文化。
12．指导完善学生会组织建设。以理论学习强化思想引领，引导广大同学坚定理想信念，自觉将个人发展融入国家建设。规范召开第三十二次学生代表大会和第十九次研究生代表大会，办好学生骨干培训学校，优化组织架构与运行机制，严格落实述职评议与日常考核制度，塑造风清气正、务实高效的组织形象。深化“我为同学做实事”项目品牌，充分发挥桥梁纽带作用，切实解决同学们在学业发展、生活服务、成长成才等方面的代表性、普遍性诉求，优化未诉先办工作机制、畅通工作渠道，切实做好学生权益维护工作。强化学风引领，优化活动品牌，积极探索活动形式与内容的创新，打造更多元、更富时代气息的校园文化精品，满足同学们的精神文化需求。
13．细化青年教师联系引领服务。依托青年教师团工委，持续做好青年教师思想引领、成长服务、生活关心，开展“青椒+”学科交叉论坛、形象照拍摄、青年教师子女科学营等活动。加强各二级团组织团工委组织建设，完善团工委章程，规范团工委例会制度，制定干部任用等管理办法。加强与学校青年教师“领航工作站”、教师工作部、科研院、发展规划处、工会等部门的协同，服务青年教师科研项目申报等，加强与校外企事业单位联系，为青年教师拓宽校外资源。
共青团北京科技大学委员会
2026年3月13日
