为全面总结2025年度我校共青团工作，科学规划和有效推进2026年度共青团工作，根据团中央《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》（团组字〔2021〕1号）、《中国共产主义青年团普通高等学校基层组织工作条例》（中青发〔2023〕14号）、团市委关于高校集中开展基层团组织书记述职评议考核相关工作安排，以及校团委《关于发布2025年度二级团组织、二级团组织书记工作考核办法的通知》（校团通〔2025〕5号），现将2025年度共青团考核和二级团组织书记述职评议工作通知如下。

一、组织领导和考核安排

为保障年度考核的严谨性、规范性和公正性，特成立考核工作小组，并聘请校团委专职教师、二级团组织书记、校团委内设机构主要学生负责人及团员青年代表共同参与述职评议考核工作。

二、二级团组织考核办法

二级团组织成绩＝基本工作考核成绩×70%＋公开述职评议成绩×30%

（一）基本工作考核

各二级团组织应从强化思想政治引领、夯实基层组织建设、服务青年成长需求、引领青年服务社会、打造特色工作经验等方面完成二级团组织年度工作总结（附件1）。考核工作小组根据二级团组织对于2025年北京科技大学二级团组织考核基本观测点指标（附件2）的完成情况进行赋分。

（二）公开述职评议

公开述职评议会由校团委组织召开，二级团组织书记围绕相关工作领域进行述职，采取多元主体评价的方式，综合考察学校团委、二级团组织、服务对象的满意度评价，形成综合评价意见。

三、二级团组织书记考核办法

二级团组织书记成绩=工作实绩考核成绩×65%+业务能力及工作态度考核×30%+联系服务青年成效×5%

（一）工作实绩考核

二级团组织考核的最终成绩作为二级团组织书记考核中工作实绩的成绩。

（二）业务能力和工作态度考核

本项考核以政治素养、履职效能、创新能力和作风建设为核心，重点考察二级团组织书记在岗位职责履行中的综合表现。要求秉持爱岗敬业精神，秉持严谨高效的工作作风，注重质量与效率协同提升；牢固树立全局观念，主动融入学校共青团工作体系，强化跨层级、跨部门协作联动；能够独立思考，展现出较强的问题解决能力，有效应对并妥善处理工作中出现的各类疑难问题；积极探索并创新工作思路与方法，结合新时代青年特点探索工作路径，推动形成可推广的特色经验；积极主动开展自我学习，持续提升自身业务能力和政策理论水平。

二级团组织书记应结合个人思想、工作情况等填写二级团组织书记年度考核表（附件3）。考核工作小组、服务对象参与评议，根据年度总结以及考核指标进行评分。

（三）联系服务青年情况考核

本项考核“青听”制度落实情况，考察结合团员青年在学习、工作、生活中的现实需求开展服务和活动、整合资源帮扶团员青年特别是困难团员青年、强化团员青年对团组织的获得感等。

四、校团委内设机构考核办法

校团委内设机构成绩＝基本工作考核成绩×70%＋满意度考核成绩×30%

（一）基本工作考核

本项是对校团委内设机构在全面推进学校共青团工作科学发展中发挥作用情况的基本评价，主要考核基本工作目标任务的完成情况、推进落实年度重点工作的情况和质量、工作创新思考和实施效果。结合年度工作总结进行评分，考核工作小组评分权重为70%，内设机构学生负责人互评权重为30%。

（二）满意度考核

满意度考核是各二级团组织书记、学生代表对校团委内设机构工作情况和服务态度进行评议。

五、团工委书记考核办法

各团工委书记需提交工作总结，其中二级单位青年教师团工委书记由学校青年教师团工委综合日常工作完成情况对其进行内部评议。管庄校区、昌平、沙河创新园区团工委因成立未满一年，不参与本次考核。

六、考核推进安排

各二级团组织需提交二级团组织年度工作总结（附件1）、二级团组织书记年度考核表（附件3）、述职PPT；校团委内设机构需提交工作总结（附件4）、述职PPT；团工委书记需提交工作总结（附件5）。二级团组织工作总结应不超过3000字，校团委内设机构工作总结应不超过2000字，二级团组织书记个人工作总结应不超过800字。其中文字总结材料应于12月11日（星期四）17:00前报送，述职PPT应于12月17日（星期三）17:00前报送至twzzbqnpj@163.com（命名格式：二级团组织简称+2025年度工作总结材料）。

共青团年度考核工作会将于2025年12月22日（星期一）上午举行，具体时间、地点另行通知。

七、考核结果的反馈和运用

（一）考核等级

根据考核情况确定“优秀、良好、合格、不合格”4个等级，评价为“合格”及以下等级的占一定比例，防止只表扬不批评的好人主义。

除加分项指标外，单项工作出现两项及以上零分项，则该二级团组织、二级团组织书记考核获评等级不得为“优秀”。二级团组织所评等级为“合格”及以下，则该二级团组织书记考核获评等级不得为“优秀”。对在意识形态领域、团纪执行、安全稳定工作等方面出现重大问题的情形实行“一票否决”制，考核结果为“不合格”。

考核结果向学校党委、二级团组织及其同级党组织反馈，并在一定范围内进行通报。

（二）结果运用

根据二级团组织考核成绩，评选“2025年度北京科技大学五四红旗团委”（本科生学院和研究生培养单位独立评选）；根据工作实绩，评选组织建设、思想引领、社会实践、劳动教育与志愿服务、文体活动、创新创业、青年教师团工委、第二课堂成绩单、新闻宣传、学生社团等“团学工作专项奖”；根据二级团组织书记考核成绩，评选“优秀二级团组织书记”。对获奖集体、个人进行表彰奖励。工作考核结果作为下一年度团内荣誉评选的重要依据。

“团学工作专项奖”的评选采取“申报制”。由各二级团组织根据自身工作实际和特色选择相应工作专项进行申报，每个二级团组织申报数量不得超过三项，每项单独填写申报材料（附件6）（不超过1000字）。申报材料应于12月11日（星期四）17:00前报送至twzzbqnpj@163.com（同文字总结材料一同发送）。

八、考核工作的具体要求

各二级团组织要充分认识考评工作的重要意义，认真执行本考核办法和相关文件，落实好相关工作，使考核工作切实起到鼓励先进、督促后进的作用；不参与考核的二级团组织所属团支部和团员不得参与集体和个人评优。

成立未满一年的二级团组织汇报成立以来的工作情况。二级团组织年内进行团组织书记换任或团组织书记因故不在岗的，由现任团组织书记或主持工作的副书记进行述职答辩。成立未满一年的二级团组织或任职未满一年的二级团组织书记原则上不参与“五四红旗团委”以及“优秀二级团组织书记”评选，视工作实绩可参评“团学工作专项奖”。

联 系 人：李响、于子棚

联系电话：010-62333714

办公地点：学生活动中心233室

报送邮箱：twzzbqnpj@163.com

附件：1.二级团组织年度工作总结

      2.2025年北京科技大学二级团组织考核基本观测点指标

      3.二级团组织书记年度考核表

      4.校团委内设机构工作总结

      5.团工委书记工作总结

      6.团学工作专项奖申报表

共青团北京科技大学委员会

2025年11月28日