自动化学院举办“求职训练营”系列活动

2024-2025学年秋季学期，自动化学院举办“求职训练营”系列活动，旨在帮助学生全面了解就业行情，掌握求职技能，提升核心竞争力。

讲形势、解政策，全力做好就业动员

10月11日，学院于机电信息楼201召开2025届就业形势分析和就业手续办理专题培训。学院就业指导教师霍文堉结合往年毕业生去向和今年就业形势，分享备“考”攻略、获取招聘渠道和就业办理流程手续，引导毕业生努力提高自身能力，把握住秋招黄金时期，争取和自己的意向单位双向奔赴。

教技巧、传经验，全面提升求职技能

11月1日，针对毕业生求职过程中亟待提高的简历制作和面试的必备能力，结合学院专业特点，根据毕业生的实际需求，开展就业技能培训。霍文堉从简历的基本结构、内容构建的完整度、求职目标清晰度、语言优化和面试礼仪等方面展开详尽指导，帮助学生掌握求职技巧，“踢”好临门一脚。

访企业、探行业，搭建快捷求职通道

10月-12月，学院举办专场企业招聘宣讲会，并带领2025届未落实就业毕业生走访新紫光集团、四方继保、中冶京城等芯片设计、电气智造、钢铁自动化领域企业，搭建就业“直通车”，组织20余名学生实地考察企业、面对面交流、现场达成签约意向。

早规划、强引导，前置就业形势教育

1月7日，召开2026届毕业生就业专题讲座，让准毕业生提前掌握当前就业形势，做好生涯规划和就业准备。霍文堉分析新一轮就业形势，勉励2026届毕业生们“打铁还需自身硬”，引导同学们明晰职业规划，提前准备好简历、做好就业的第一张“名片”。会上邀请2025届已签约毕业生做就业规划分享，从明确定位、研读岗位、准备简历、就业准备四个方面详细介绍经验。

自动化学院高度重视学生就业工作，开展“三航助力工程”就业帮扶活动，落实“六个一”帮扶工作体系，全力保障毕业生高质量充分就业。

（责编：王钰健）